アジュール竹芝が目指すのは、「ナンバーワン笑顔ホテル」です。
サービス業であるホテルの基本、その｢笑顔｣をもっと増やしたい。
それが私の願いです。
従業員が自然に「いい笑顔」になるには、
当ホテルが働き易い職場環境でなければなりません。
そのためには法令を無視した労務環境などありえません。
働く人が生き生きと活躍できる職場づくりこそ、
トップに立つものの責任と考えています。
| 施設の名称 | アジュール竹芝 | |
|---|---|---|
| 運営受託（経営） | 藤田観光株式会社 | |
| 所有 | 東京都職員共済組合 | |
| アジュール竹芝の所在地 | 東京都港区海岸一丁目11番2号 （ニューピア竹芝再開発地区内） |
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| アジュール竹芝の構造等 | 鉄骨構造（一部鉄骨鉄筋コンクリート） 地上1から21階（17階を除く。） 延床面積 20,135m2 |
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| 施 設 の 概 要 |
宿泊施設 | 客室118室 （シングル79室、セミツイン８室、ツイン23室、和室6室、ダブル1室、スイート1室） |
| 宴集会施設 | 大宴会室 2室、中宴会室 2室、小宴会室 7室、和室 2室 | |
| その他 | 結婚式場（神前式、チャペル式）、レストラン、割烹、ラウンジ、大浴場、エステティックサロン | |
ホテルアジュール竹芝は東京湾岸再開発の一環として誕生した「ニューピア竹芝地区」に平成3年11月にオープンし、今年で16年目を迎えました。東京都職員共済組合 の施設を藤田観光株式会社が運営受託しています。
当ホテルは東京都職員の皆様の福利厚生施設ですが、一般のお客様をも対象とする通常のホテルです。公共の施設といっても、民間企業が運営するホテルですから、営業的に黒字が要求されます。そしてコストも 大切ですが、ＣＳ(顧客サービス)向上・ＥＳ(従業員サービス)向上にも努めなくてなりません。ホテル企業で 数少ない上場会社として要求される社会的責任もあります。そこで法令順守のもとに適正な利潤追求を行っています。
平成18年度の売上構成は、婚礼宴会で50％、レストラン26％、宿泊22％、他2％です。
藤田観光株式会社の主な事業はワシントンホテル事業や椿山荘・フォーシーズンズホテル椿山荘東京に代表されるブライダル＆バンケット事業、箱根小涌園や京都国際ホテル等のリゾート事業がありますが、 ホテルアジュール竹芝はワシントンホテル事業を統括するワシントンホテルカンパニーに属しています。
